Les salariés de la société Ipsum sont recrutés sur la base de leurs compétences techniques et comportementales.
Le processus de sélection est exigeant et tend à s’assurer que seuls les meilleurs informaticiens soient effectivement embauchés.
Pour ce faire, les candidats désireux de travailler pour Ipsum doivent se prêter à des exercices sélectifs, apportant la garantie de leur niveau technique en même temps que du professionnalisme de leur comportement.
Une attention toute particulière est portée à la compatibilité des candidats avec les valeurs cardinales de notre société : le Respect, le sens des Responsabilités, la Rigueur, le Relationnel.
Au terme du processus de sélection, la société Ipsum s’engage à accompagner individuellement les techniciens, administrateurs ou ingénieur recrutés et de veiller avec constance à leur employabilité.
Ainsi, les 3 premières années, les salariés d’Ipsum voient leur développement professionnel être garanti par un plan de formation individualisé en même temps que l’engagement contractuel de bénéficier sur la même période d’une augmentation de salaire de 10 %.

Adresse

11 rue Lamartine
93 160 Noisy Le Grand
Tél : 01 43 05 13 60

Recrutement

Responsable recrutement
Philippe Génier
Tél : 01 43 05 13 60

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